一、成长在福怡
1、人才理念：
福怡坚持“以人为本，人尽其才”的人才理念，注重人才的发展，为员工提供良好的工作环境、有竞争力的薪酬、健全的福利待遇及培训发展的机会，并为有潜能的员工提供广阔的晋升空间。
2、人才发展：
企业的发展离不开人才，企业的竞争依赖于人才。福怡深知人才是企业最宝贵的财富，对新入职员工进行入职培训，定期对在职员工进行相应的岗位培训，提升每位员工素质的同时，保持企业自身的竞争力。
福怡关注每位员工的成长，采用有效的奖励机制，定期对员工进行岗位考核及业绩评定，对于成绩卓著者给予岗位晋升，并调整薪酬。根据员工个人意愿及实际工作能力，进行岗位调动，让每位员工发挥最大的才能。
3、福利保障
公司福利及休假制度：
1）按国家规定为正式员工购买五险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险）一金（住房公积金）；
2）双休制：五天8小时工作制；
3）节假日按照国家规定放假；
以上职位工作地点：广州
